日本電産 年収
有給休暇をとらせないこともある意味サービス残業です
「管理監督者」であっても、年次有給休暇を与えることは会社の義務です。 大企業以外では、残念ながら有給休暇がきちんと取れている会社は少ないようです。 「休みたいならば辞めればいい」 日本電産の永守重信社長の発言が、波紋を広げています...(続きを読む)
日本電産 売り!
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080427-00000002-jct-soci 「休みたいなら辞めろ」は許せん! 日本電産 売り!(続きを読む)
今、話題の本を探そう!
日本電産社長 「休みたいなら辞めろ」発言を否定
J-CASTニュース
「休みたいならやめればいい」と会見で述べたとされる日本電産の永守重信社長の発言がネットを中心に論議を呼んでいるが、日本電産は2008年4月28日、同社のWebサイトで「そのような事実はない」と発言を否定した。 永守社長は4月23日の記者会見で「休みたいならやめれば ...(続きを読む)
「管理監督者」であっても、年次有給休暇を与えることは会社の義務です。 大企業以外では、残念ながら有給休暇がきちんと取れている会社は少ないようです。 「休みたいならば辞めればいい」 日本電産の永守重信社長の発言が、波紋を広げています...(続きを読む)
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